Partner content

Innoveren op een continu veranderende markt? Het kan bij Stedin

| dinsdag 14 april 2020

‘Hoe moet het energienet in de toekomst gaan werken? En hoe ziet die infrastructuur er fysiek uit? Wat hebben we nodig om alles ook in de toekomst goed te laten functioneren? Met die vraagstukken houden we ons dagelijks bezig’, aldus Bas van den Berg, teamleider Componenten, Innovatie en Beheer (CIB) bij Stedin. Als geen ander weet hij hoe innovatie de boventoon voert in deze veranderende markt. Alleen op die manier kan de netbeheerder een stabiel en toekomstbestendig net garanderen.

Bas heeft de hbo-opleiding Management, Economie en Recht (MER) afgerond en studeerde daarna Bedrijfswetenschappen. Maar hij heeft altijd veel interesse voor techniek gehad.

‘Hoewel ik de opleiding niet heb afgerond, heb ik na de havo wel kort op de hts gezeten. Daar kreeg ik de basisbeginselen van elektrotechniek mee. Die affiniteit met de techniek geeft me voldoende houvast om de materie snel te begrijpen en vooral door te vragen. De echte experts zitten in mijn team; zij hebben de gedetailleerde inhoudelijke kennis.’

Bas begon zijn carrière niet bij Stedin. Tijdens zijn MER-opleiding kwam hij bij een energieleverancier terecht. Na zijn opleiding ging Bas als consultant aan de slag en kreeg hij in 2015 een opdracht bij Stedin. Het klikte zo goed dat hij een jaar later intern aan de slag ging bij de netbeheerder.

‘Ik begon als consultant op de afdeling Storing & Onderhoud, maar groeide al snel door als teamleider op de afdeling Storingen & Incidentenonderzoek. In 2017 ging ik met het nieuwe team CIB aan de slag. Stedin besteedt veel aandacht aan de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf; zo komt iedereen op de juiste plek terecht en heb je de kans jezelf te ontwikkelen.’

Bas van den Berg Bas van den Berg

Het team is inmiddels uitgegroeid van zes naar acht medewerkers en er is ruimte voor nieuwe technici. Het team van Bas houdt zich voornamelijk bezig met het specificeren, vinden en testen van kwalitatief goede assets voor het energienet. Daarvoor is veel productontwikkeling nodig. Hierbij wordt rekening gehouden met de One Planet- & Securitydoelstellingen die het bedrijf zich heeft gesteld. Stedin neemt zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid op het gebied van het milieu en de planeet. Daarbij wil de netbeheerder zoveel mogelijk primaire grondstoffen circulair benutten, CO2-neutraal worden en fijnstofuitstoot zoveel mogelijk reduceren.

‘Wat het werk voor mij zo uitdagend maakt? Er zijn veel aspecten waar ik me mee bezighoud. De energietransitie dwingt ons tot anders werken. Vroeger leverden we gestandaardiseerde producten binnen ons net; nu is er een hele grote dynamiek in productontwikkeling en innovatie. En daar ligt mijn passie: ik ben graag bezig met veranderingen en wil het team door deze veranderingen heen helpen. Je acteert op een continu veranderende markt. Vandaag, morgen, maar ook in de toekomst. En dat kan bij Stedin.’

Erg fijn daarbij is de informele werksfeer binnen Stedin. ‘Iedereen is benaderbaar, van directeur tot monteur. De bereidwilligheid om elkaar te helpen is gewoon heel groot. Dat maakt het werken hier zo mooi. Dat merk ik ook bij mijn team. Er wordt buiten de bestaande kaders gedacht. Iets wat essentieel is voor innovatie. En typerend is voor Stedin.’

 

Ook werken bij Stedin? Klik hier voor meer informatie.