Partnercontent

Uit de jaarcijfers van het Europees Octrooi Bureau (EOB) blijkt dat Nederland onverminderd goed presteert als het gaat om het aantal octrooiaanvragen per inwoner. Tijd om de nieuwe hoogste baas van het EOB in Den Haag Stephen Rowan lopende actualiteit betreffende IP voor te leggen.

Startup Promaton gebruikt artificial intelligence om het werk van tandartsen te verlichten, onder meer door automatisch 3D-modellen op te bouwen uit dentale CT-scans.

Artificiële intelligentie (AI) is een zeer actueel vakgebied, dat bol staat van de innovaties. Producten die gebaseerd zijn op AI bevatten vaak getrainde neurale netwerken – uitermate complexe algoritmen – die meestal als softwareprogramma geïmplementeerd worden. Commercialisatie van dergelijke producten vergt flinke investeringen, waardoor de vraag rijst of dergelijke uitvindingen octrooieerbaar zijn in Europa. Het antwoord is ‘ja’, maar alleen als aan een aantal voorwaarden is voldaan.

Het buzzwoord voor onderwijs- en onderzoeksinstellingen is al enige tijd ‘valorisatie’. Dit betekent zoveel als het geschikt en/of bruikbaar maken van academische kennis voor economisch en maatschappelijk nut.

Rijkswaterstaat is gestart met de grootste onderhoudsopgave uit de Nederlandse geschiedenis. Honderden bruggen, sluizen, keringen, viaducten en tunnels zijn aan uitgebreide renovatie of zelfs vervanging toe. Hoofdsnelwegen, vaarwegen en de kustlijn maken daar ook onderdeel van uit. Duurzaamheid, innovatie en een instroom van creatieve collega's zijn hierbij essentieel.

De krapte op de arbeidsmarkt doet zich voelen bij bedrijven, en ook in het onderwijs. Consultant voor de hightech industrie TMC, Fontys Lerarenopleiding Technisch Beroepsonderwijs en zes MBO-scholen in Noord-Brabant slaan daarom de handen ineen. ‘Dit is een probleem dat niet één bedrijf, overheid of onderwijsinstelling alleen kan oplossen.’

Om de interne groei te bevorderen biedt VMI-Group sinds 2017 het zogenaamde Boost programma aan. Deze tweejarige opleiding richt zich op de verdere ontwikkeling van talenten. ‘Zo geef je eigen mensen de juiste bagage mee’, aldus Maaike Blom, HR-adviseur learning & development bij VMI-Group.

Frans Meijer maakt deel uit van een nieuwe generatie ingenieurs bij Rijkswaterstaat. De 32-jarige, plaatsvervangend technisch manager, werkt momenteel aan de Gaasperdammertunnel. Daarvoor is veel meer technische kennis nodig dan je vanuit de opdrachtgeverskant zou verwachten: 'Zo'n 90 % van mijn werkzaamheden heeft te maken met techniek.'

Het aantal organen dat getransplanteerd wordt in Nederlandse ziekenhuizen neemt flink toe: met 15 % in 2018.

Bedrijven maken steeds vaker gebruik van kennisinstellingen voor het beantwoorden van innovatievragen. ‘Voor een bedrijf is het meestal onpraktisch om zelfstandig innovatieonderzoek te verrichten en op deze manier raakt de nieuwe generatie ook direct bekend met de toekomstige technieken’, aldus dr.ir. Aart-Jan de Graaf, lector Meet- en Regeltechniek bij de HAN.