Arbeidsmarkt & Onderwijs

'Energietransitie is meer dan technisch verhaal'

Nederland staat aan de vooravond van grote veranderingen. Met het klimaatakkoord van Parijs en het aankomende nationale klimaatakkoord, is het nu de hoogste tijd om de handen ineen te slaan en werk te maken van de energietransitie. Ingenieurs- en adviesbureau Antea Group zet haar integrale kennis en expertise in om de energietransitie vleugels te geven.

Jeugdboek voor wetenschappers in spé

Het kinderboek Roza Rozeur, ingenieur van Andrea Beaty schopte het in de oorspronkelijke Amerikaanse editie tot New York Times bestseller. De opvolger heet Ada Dapper, wetenschapper, dit keer niet over een meisje dat van paperclips en elastiekjes de meest ambitieuze bouwwerken fabriceert, maar haar klasgenoot Ada, met een onweerstaanbare drang tot experimenteren.

Pizza als secundaire arbeidsvoorwaarde

Zo’n drie keer in de week brandt er ’s avonds nog licht in een van de vestigingen van TMC Nederland. Grote kans dat op dat moment collega’s van het bedrijf bij elkaar zijn voor een pizzasessie. Want deze kennissessies zijn populair bij het bedrijf. Vorig jaar werden al 150 van deze sessies gehouden.

Salarisenquête: vooral academici profiteren van opleving

Ingenieurs zien de economie steeds verder aantrekken. De mate waarin men profiteert, wordt echter wel sterk bepaald door opleidingsniveau. Dit blijkt uit het Bèta Salaris Onderzoek 2018 van TW, uitgevoerd in samenwerking met organisatieadviesbureau Berenschot en Checkmark Labrecruitment.

‘Als het goed is heb ik over twee jaar een hbo-diploma én werkervaring’

Ibrahim en Ammar, beiden gevlucht uit Syrië, willen niets liever dan een baan in de technieksector. Daarbij biedt de pilot Leren en Werken, voor statushouders met een technische achtergrond, uitkomst. In een half jaar tijd worden in totaal zeventien studenten klaargestoomd voor een leerwerktraject op hbo-niveau. Het uiteindelijke doel: een duurzame plek op de arbeidsmarkt. ‘Ik wil mijn talent benutten.’

Technici kiezen vaker voor een beroep buiten de technische branche Premium

Het tekort aan hoogopgeleid technisch personeel lijkt een blijvend probleem te zijn. Begin 2018 waren er volgens het UWV zo’n 7.300 openstaande vacatures. Hoewel meer studenten kiezen voor een bètatechnische opleiding, is het niet zeker dat dit het tekort op de arbeidsmarkt tegengaat. ‘Hoger opgeleide technici hebben de keus om wel of niet in de technische sector aan de slag te gaan.’

Ondersteuning valorisatie in de rode cijfers

De gezamenlijke diensten verwachten dit jaar op een tekort van ruim een miljoen uit te komen. Dat staat in de laatste UT-managementrapportage. Vooral de investering in valorisatie-activiteiten kampt met tegenvallende cijfers.

Naar boven