Arbeidsmarkt & Onderwijs

TU/e’ers werken aan lichtshow met drones voor GLOW

5 juli 2018:
Een team van TU/e-studenten hoopt komende november tijdens GLOW een lichtshow met drones neer te zetten. Technisch is het in elk geval haalbaar, zegt Peter van Dooren van team Firefly, maar organisatorisch zijn er nog wel wat uitdagingen.

Slimmer omgaan met data moet werkdruk verlagen

De nieuwe portal van het Business Intelligence Cluster dient vanaf half juli als de virtuele toonbank waar iedere TU/e-medewerker zelf rapportages of data kan ophalen. Het heeft tot doel werknemers te ontlasten bij hun zoektocht naar data en zorgt voor betere prognoses. Als op termijn databestanden van verschillende domeinen gekoppeld kunnen worden, nemen de mogelijkheden nog verder toe.

Groei en vernieuwing bij Joulz Energy Solutions

Onder meer vanwege de energietransitie groeit Joulz Energy Solutions, specialist in ontwerp en bouw van hoogspannings­installaties, harder dan ooit. Daardoor komt de focus meer en meer te liggen op werving van gekwalificeerd personeel.

‘Techniek verandert de wereld’

Het mooie van techniek is dat technologie vaak toepassingen heeft in sectoren waar je dat niet altijd verwacht. ‘Kijk om je heen, techniek is overal, het verandert onze manier van werken.’ Detacheringsbureau Teqoia is daar een belangrijke schakel in.

Waar halen we de ingenieur van morgen vandaan?

De economie trekt weer aan en dat merken ook de ingenieursbureaus. De cijfers van de jaarlijkse Top 50 Ingenieursbureaus van TW tonen weliswaar een lichte omzetdaling over de hele marge, maar de winsten stegen en met name de iets kleinere bureaus lijken flink te profiteren van de aantrekkende markten. Ingenieursbureaus praten vaak niet over problemen, maar over kansen en uitdagingen. De olie- en gasindustrie lijkt wat betreft de investeringen op zijn retour, maar de energietransitie en circulaire economie bieden juist meer en meer uitdagingen en kansen.

'Zet technisch personeel voor de klas’

Om het tekort aan onderwijzers in technische vakken op te lossen zouden bedrijven werknemers 1 of 2 dagen per week beschikbaar moeten stellen om onderwijs te geven. Dit voorstel voor de inzet van ‘hybride docenten’ doet Doekle Terpstra als ‘aanjager’ van het Techniekpact, een samenwerkingsverband van overheid, onderwijs en bedrijven.

Studententeams vragen CvB om compensatie

8 mei 2018:
De teammanagers van de studententeams hebben vrijdag een brief gestuurd naar het College van Bestuur waarin zij pleiten voor een tegemoetkoming voor studenten die zich fulltime wijden aan een studententeam van de TU/e. Zij vinden dat leden van deze teams, net als bestuurders van verenigingen, een positieve bijdrage leveren aan de universiteit en daarom in aanmerking zouden moeten komen voor een compensatie voor opgelopen studievertraging.

Naar boven