Solliciteren in coronatijd. Ga er maar aan staan. Wat gaat de crisis doen met de arbeidsmarkt? Wat zijn de effecten op de korte en lange termijn? We vroegen het aan Paul van Nunen, directeur van Brainport Development. En die blijkt hoopvol gestemd: "We werken in markten waar maatschappelijk veel behoefte aan is en zal blijven bestaan."

Met een derde open call voor projecten haalde de Eindhoven Engine gisteren meer dan twintig nieuwe aanmeldingen binnen. Ruim tweemaal zoveel als verwacht. De crisis lijkt op dit samenwerkingsverband van de TU/e, Fontys, TNO en het bedrijfsleven nog geen vat te krijgen. TU/e-hoogleraar Maarten Steinbuch, het wetenschappelijk boegbeeld van het instituut, denkt ook al na over een rol als uitvoeringsplatform voor een mogelijke nieuwe kenniswerkersregeling.

Er komen geen draconische bezuinigingen op het hoger onderwijs en onderzoek, verzekert minister Van Engelshoven. Wel blijft ze erbij dat ze niet alle studenten die door de coronacrisis in de problemen komen, financieel kan compenseren.

Ivana Abramovic, postdoc van de TU/e-faculteit Technische Natuurkunde, heeft een Rubiconbeurs gekregen: een financiële ondersteuning van NWO voor startende wetenschapstalenten die daarmee in het buitenland onderzoek gaan doen. Abramovic krijgt het geld voor haar onderzoek naar fusie als energiebron.

Voor komend jaar krijgen alle universiteiten en hogescholen de miljoenen van de wegbezuinigde basisbeurs toegekend. Ook als ze nog geen goede plannen hebben gemaakt voor de besteding.

De afgelopen weken werden snel stappen gezet om werk, overleg, onderwijs en tentamineren online mogelijk te maken. Versneld werd Office 365 ingevoerd, maar medewerkers en studenten zochten ook zelf naar geschikte platformen. Zoom was een populaire keuze. Het College van Bestuur verbiedt het gebruik hiervan voor het afnemen van tentamens en raadt met klem af het voor andere doeleinden in te zetten. Dit, vanwege angst voor datalekken, voor de privacy en het niet voldoen aan AVG-richtlijnen. En dat is terecht, zegt Hans Louwhoff, directeur van Information Management & Service (IMS).

Sollicitatiegesprekken via Teams, een assessment, een online case en binnen een week aan de slag als data scientist bij Alliander. Het kan! Eline heeft het net meegemaakt en is erg enthousiast over het proces.

Ondanks de corona-crisis gaat de werving van nieuwe technische en IT collega’s door bij Alliander. Het netwerkbedrijf zet alle zeilen bij en voerde in een week tijd al ruim 100 online videogesprekken met sollicitanten in plaats van fysieke ontmoetingen. Inmiddels zijn de eerste collega’s op deze manier ook aangenomen. Daarnaast is Alliander van plan om in te zetten op virtuele evenementen om het werk op afstand zichtbaar te maken.