Als hoogopgeleide technoloog of bètawetenschapper ga je pas echt goed verdienen als je je technische functie vaarwel zegt voor een baan in het management. Er is één uitzondering: de hoogleraar verdient – gemiddeld – het meest van allemaal. Dat blijkt uit het TW Salarisonderzoek, een van de grootste onderzoeken onder ingenieurs van de afgelopen jaren.

De omzet van de vijftig grootste ingenieursbureaus in Nederland is het afgelopen jaar met bijna zes procent gestegen ten opzichte van 1998. Dat ligt nog steeds boven het gemiddelde van de Nederlandse economie, maar de groei neemt al twee jaar af; in voorgaande jaren bedroeg het 13,5 procent respectievelijk 17 procent. De cijfers zijn overigens beperkt vergelijkbaar met eerdere jaren, vanwege wijziging van de rangschikkingsgrondslag.

De Top 50 van ingenieursbureaus 2002 laat voor het eerst sinds acht jaar een nieuwe leider zien.

Van de markten waarop ingenieursbureaus opereren liggen telecom, bouw en industrie op hun gat. Kansen zijn er in toepassing van efficiëntere technieken en bevordering van de veiligheid.

Het jaar 2003 is voor ingenieursbureaus qua omzet, werkgelegenheid en bedrijfsresultaten het slechtste geweest uit de dertienjarige historie van de Top 50.

‘Het jaar 2004 was voor ingenieursbureaus succesvoller dan het jaar daarvóór, en 2005 zal nog beter zijn.’ Dat zegt ir. Jan Coppes, voorzitter van branchevereniging Onri.

2005 Was een goed jaar voor de Nederlandse ingenieursbureaus. Bij veruit de meeste bedrijven groeide de omzet en het bedrijfsresultaat. De gemiddelde behaalde marge bedroeg zeven procent. Na het rampjaar 2003 volgde het herstel in 2004, en die stijgende lijn zet zich voort.

In 1917 zag de branche-organisatie voor raadgevende ingenieurs Onri het licht. Negentig jaar geleden moesten de leden eigenaardirecteur zijn, een Delftse opleiding hebben genoten, en strikt onafhankelijk zijn. Die laatste eis is in het huidige tijdsgewricht weer helemaal actueel.